- Individuell
- Persönlich
- Effizient
Ausbildungsconsulting
Für nachhaltigen Ausbildungserfolg auf ganzer Linie
Erfolgreiche Unternehmen wissen: Gute Ausbildung ist kein Zufall. Gute Ausbildung lebt vom Engagement, strategischer Planung und klaren Prozessen.
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Ausbildungsconsulting
Für nachhaltigen Ausbildungserfolg auf ganzer Linie
Erfolgreiche Unternehmen wissen: Gute Ausbildung ist kein Zufall. Gute Ausbildung lebt vom Engagement, strategischer Planung und klaren Prozessen.
Unternehmen, die nach dem Motto
„Das haben wir schon immer so gemacht“
ausbilden, werden dies früher oder später deutlich zu spüren bekommen.
- Stellen bleiben von vornherein unbesetzt.
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Auszubildende brechen ihre Ausbildung ab.
Im Jahr 2023 wurden laut den Berechnungen des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) über 150.000 Ausbildungsverträge vorzeitig aufgelöst.1 -
Die Betreuung der Auszubildenden ist ineffizient
und erfordert ständig unnötige Zusatzmaßnahmen der Ausbilder.
Lassen wir Zahlen sprechen.
Was kostet es Unternehmen, wenn sich nichts verändert?
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Unbesetzte Stellen (Cost of Vacancy):
ca. 29.000 Euro2 (steigend je nach Unternehmensgröße) -
Ausbildungsabbrüche:
mehr als 6.000 Euro pro Auszubildenden.3 -
Zeitaufwand des Ausbildungspersonals
verursacht Kosten in Höhe von ungefähr 5.000 Euro pro Auszubildenden und Jahr - bei ineffizienter Betreuung steigen die Kosten entsprechend.
Je nach Ausbildungsbetrieb und Zahl der Auszubildenden kommen also stolze Summen von min. 40.000 Euro pro Jahr zustande. 40.000 Euro pro Jahr, die fehlen, um die Ausbildung zu optimieren.
Aber seien wir ehrlich.
Es geht nicht nur um Zahlen. Es geht um Talente, junge Menschen, die einen guten Start ins Berufsleben verdient hätten. Scheitert dieser, verlieren sie nicht nur das Vertrauen in ihren Ausbildungsbetrieb, sondern oft auch in sich selbst.
Zurück bleiben Enttäuschung, Mutlosigkeit und nicht selten der Abbruch weiterer Bildungswege.
Auch die Unternehmen leiden nicht nur am finanziellen Verlust. Sie tragen schlimmstenfalls einen Imageschaden davon und können Ihre Zukunft nicht mehr sichern. Und die Ausbildungsverantwortlichen? Nicht selten haben sie das Gefühl, persönlich versagt zu haben und verstehen womöglich gar nicht, warum die Ausbildung gescheitert ist.
1 https://www.tagesschau.de/wirtschaft/unternehmen/ausbildung-abbruch-arbeitsmarkt-job-jugendliche-ausbildungsvertraege-loesung-100.html
2 https://www.dal.de/de/im-fokus/beitraege/jede-unbesetzte-stelle-kostet-im-schnitt-29000-euro
3 https://www.bibb.de/de/11060.php
Die gute Nachricht
Das muss nicht sein –
Deutlich günstiger als Ausbildungsabbrüche und vergeudete Ausbildungszeit ist die Investition in Ausbildungsconsulting.
Was ist Ausbildungsconsulting?
Ausbildungsconsulting ist Beratung für Ausbildungsbetriebe und solche, die es werden wollen.
Ziel von Ausbildungsconsulting ist es, Betriebe bezüglich Ihres Ausbildungskonzepts zu beraten. Das heißt:
Gemeinsam entwickeln wir neue Ideen, Lösungen und erkennen typische Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt.
Die AEVO Akademie- Ihr Partner für Ausbildungsconsulting
Als außenstehender und neutraler Dienstleister können Sie sich darauf verlassen, dass wir es nicht scheuen, den Finger in die Wunde zu legen.
Wir stoßen Prozesse an, stellen die richtigen Fragen und begleiten Sie bei der Überarbeitung oder Erstellung Ihres neuen Ausbildungskonzeptes.
Ihr Vorteil – Unser Erfahrungsschatz
Sie profitieren von unserem umfangreichen Know-how in folgenden Bereichen:
- Aus- und Weiterbildung von Ausbildern
- Personal- und Ausbildungsleitung Lerncoaching und individuelle Lernbegleitung
- Personal- und Ausbildungsleitung Lerncoaching und individuelle Lernbegleitung
Darüber hinaus:
- Verfügen wir über Erfahrung aus beiden Perspektiven der Ausbildung – sowohl der betrieblichen als auch der schulischen Seite
- Arbeiten wir eng mit externen Institutionen wie der IHK zusammen
> 13.000 Teilnehmende
> 150.000 Lernstunden / Jahr
> 8.000 Unternehmenskunden
> 95 % Weiterempfehlung
Gemeinsam bringen wir Ihre Ausbildungsqualität auf ein neues Level!
Wir kennen den gesamten Weg – vom Auszubildenden bis hin zum Ausbildungsexperten – und haben bereits über 13.000 Menschen erfolgreich auf ihrem Weg zur Ausbildereignung begleitet. Wir wissen um die zahlreichen Herausforderungen der modernen Ausbildung.
Möchten Sie auf unseren Erfahrungsschatz vertrauen und den nächsten Schritt gehen? Wir sind bereit. Sie auch?
Unser Angebot
So könnte unsere Zusammenarbeit aussehen:
Sie entscheiden. Unser Angebot können Sie sowohl nur online oder aber Mit Vor-Ort-Terminen und Online-Terminen im Wechsel wahrnehmen.
Typische Themen im Ausbildungsconsulting
Welche Themen möchten Sie mit uns angehen?
Unser Angebot ist so individuell wie Ihr Unternehmen. Statt festgelegter Themen bieten wir Ihnen größtmöglichen Spielraum: Sie entscheiden, in welchem Bereich Sie gezielte Unterstützung wünschen und wir bringen die passende Expertise mit. Typische Themen, die in der Praxis häufig nachgefragt werden, sind zum Beispiel:
- Lernen in der Ausbildung,
- Feedbackgespräche gewinnbringend führen,
- Lernförderliche Raumgestaltung,
- Kommunikation auf Augenhöhe etablieren,
- Motivation von Auszubildenden aufrechterhalten
Ist ein passendes Thema für Sie dabei oder haben Sie ganz andere Themen im Blick? Lassen Sie uns wissen, was Sie sich von Ausbildungsconsulting erhoffen und kontaktieren Sie uns. Wir hören zu, denken mit und entwickeln gemeinsam eine Lösung, die zu Ihrem Unternehmen passt.
Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!
Individuell. Persönlich. effizient.
Kontaktieren Sie uns jetzt
Häufige Fragen
Für wen ist Ausbildungsconsulting geeignet?
Welche Leistungen bringt die AEVO Akademie im Bereich Ausbildungsconsulting?
Wie hilft Ausbildungsconsulting dabei, die Ausbildung zu verbessern?
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre eigene Vision von einer besseren Ausbildung zu entwickeln. Durch uns kommen Kommunikation und Kooperation zwischen Ausbildern, Ausbildungsbeauftragten, Personalern und Auszubildenden wieder in den Fluss. Dabei liegt es uns am Herzen, dass wir in einer positiven Atmosphäre das Beste aus Ihren Wünschen und unseren Ideen herausholen. Wir ermutigen Sie, über den Tellerrand Ihres bisherigen Ausbildungskonzepts zu schauen.
Auf welche Fähigkeiten können Sie sich bei der AEVO Akademie verlassen?
Inwiefern müssen Sie sich auf Ausbildungsconsulting vorbereiten?
Welche Vorteile hat Ausbildungsconsulting?
Mit welchen Herausforderungen müssen Sie beim Ausbildungsconsulting rechnen?
Wie bei jeder sinnvollen Investition lohnt es sich auch beim Ausbildungsconsulting, mögliche Herausforderungen vorab zu bedenken:
- Zeitaufwand
Ausbildungsconsulting erfordert Ihre aktive Beteiligung. Das bedeutet: Sie und Ihr Ausbildungsteam müssen bereit sein, Zeit zu investieren – in Workshops, Gespräche und Umsetzungsschritte. Je weniger Zeit zur Verfügung steht, desto schwieriger ist es, wirklich nachhaltige Veränderungen zu erzielen. - Veränderungsbereitschaft im Team
Veränderungen stoßen nicht immer sofort auf Begeisterung. Gerade erfahrene Ausbilder könnten neuen Ansätzen zunächst skeptisch gegenüberstehen. Das liegt selten am fehlenden Engagement – sondern vielmehr daran, dass Menschen grundsätzlich vorsichtig gegenüber Neuem sind. Veränderung bedeutet immer auch ein Stück Ungewissheit. - Mitarbeit statt „fertiger Lösung“
Ausbildungsconsulting ist keine klassische Beratung mit vorgefertigten Konzepten „von der Stange“. Stattdessen entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen Lösungen, die zu Ihrem Unternehmen passen. Das heißt: Sie und Ihr Team bringen sich aktiv ein – das braucht Offenheit und Mitgestaltung.