Ausbildungsmethoden: lehren und lernen für die AEVO
Es gibt verschiedene Ausbildungsmethoden, oft auch als Unterweisungsmethoden bezeichnet. Bei den unterschiedlichen Methoden – 4-Stufen-Methode, Lehrgespräch, Rollenspiel und Projektmethode – stehen entweder Ausbildende oder die Auszubildenden im Zentrum. Nicht alle Ausbildungsmethoden sind für jede Situation bzw. alle Lerninhalte gleich gut anwendbar. Sie beschreiben unterschiedliche Herangehensweisen und Arten der Verarbeitung bzw. Vermittlung von Lerninhalten.